Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Жучковська Олена Вікторівна
Місто (регіон): Вінниця

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта вища за спеціальністю будівництво та цивільна інженерія, ступеня не нижче магістра. Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Вільне володіння державною мовою. Вимоги до компетентності Уміння працювати з комп’ютером на рівні досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Необхідні ділові якості: навички управління; навички контролю; навички розв’язання проблем. Необхідні особистісні якості: відповідальність; інноваційність; гнучкість. Посадові обов'язки 1.Забезпечує реалізацію державної політики у сфері житлово-комунального господарства, у тому числі у сфері питної води та питного водопостачання, теплопостачання, ціноутворення, тарифоутворення, розрахунків за житлово-комунальні послуги, житлової політики, благоустрою населених пунктів району, поводження з побутовими відходами, поховання, будівництва, розвитку соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури, інженерного захисту територій, будівельної індустрії та промисловості будівельних матеріалів, підвищення енергоефективності у будівництві на території району. 2.У межах компетенції організовує контроль за здійсненням заходів, спрямованих на забезпечення сталої роботи житлово-комунального господарства району в осінньо-зимовий період, а також об’єктів галузі в умовах виникнення стихійного лиха, аварій, ліквідації їх наслідків, проведення моніторингу підготовки житлово-комунального господарства до роботи в осінньо-зимовий період. 3.Здійснює контроль за оснащенням наявного житлового фонду засобами обліку та регулювання споживання води згідно із загальнодержавними та регіональними програмами. 4.Аналізує рівень цін і тарифів, роботи і послуги житлово-комунального господарства та, у разі потреби, готує пропозиції щодо їх змін в установленому законодавством порядку. 5.Здійснює моніторинг стану розрахунків підприємств житлово-комунального господарства за енергоносії, а також оплати населенням, юридичними особами наданих їм житлово-комунальних послуг. 6.Забезпечує у межах своїх повноважень розроблення пропозицій до проєктів державних та галузевих програм. 7.Бере участь у складанні переліків об’єктів, що фінансуються за рахунок державних капітальних вкладень, передбачених у державному та обласному бюджетах для району. 8.Організовує розроблення і здійснення заходів для покращення інвестиційного та інноваційного клімату району у сферах транспорту та дорожнього господарства. 9.Подає пропозиції головам райдержадміністрації та облдержадміністрації щодо вдосконалення маршрутної мережі перевезення пасажирів у межах району. 10.У межах повноважень забезпечує організацію контролю за дотриманням суб’єктами підприємницької діяльності всіх форм власності, що здійснюють пасажирські перевезення, вимог чинного законодавства. Аналізує результати контролю та усуває виявлені порушення. 11.Приймає участь у проведенні конкурсів на перевезення пасажирів автомобільним транспортом на приміських та міжміських внутрішньообласних автобусних маршрутах загального користування та проводить конкурс на перевезення пасажирів на внутрішньорайонних автобусних маршрутах. 12.Забезпечує реалізацію державної політики щодо розвитку дорожнього господарства району. 13.Розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити у сфері житлово-комунального господарства. 14. Надає консультаційну, інформаційну та іншу допомогу суб’єктам підприємницької діяльності. 15.Здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, сприяє створенню належних умов праці у відділі. 16.Розробляє посадові інструкції працівників відділу та розподіляє обов’язки між ними. 17.Планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів роботи районної державної адміністрації. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстроково Умови оплати праці надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожникалендарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу згідно статті 52 Закону України ’Про державну службу’; надбавка за ранг державного службовця згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 ’Питання оплати праці працівників державних органів’ (із змінами); премії відповідно до статті 52 Закону України ’Про державну службу’. Термін подачі заявок: 2020-05-04

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані