Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Морозовський Артем Сергійович
Місто (регіон): Вінниця

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги: Освіта магістр (спеціаліст) в галузі знань «Право». Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, вільне володіння державною мовою. Володіння державною мовою. Вільне володіння державною мовою на рівні вільного володіння першого ступеня (C1) або на рівні вільного володіння другого ступеня (C2) Вимоги до компетентності: Знання законодавства знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції». Знання законодавства у сфері Знання законодавства у сфері знання: - Кодекс адміністративного судочинства України від 6 липня 2005 року № 2747-IV; - Закон України «Про судоустрій і статус суддів» від 02 червня 2016 року № 1402-VIII; - Закон України «Про доступ до публічної інформації» 13 січня 2011 року № 2939-VI; - Закон України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року - № 3674-VI; - Закон України «Про інформацію» від 02 жовтня 1992 року - № 2657-XII; - Закон України «Про статус народного депутата України» від 17 листопада 1992 року № 2790-XII; - Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» від 05 липня 2012 року № 5076-VI; - Закон України «Про звернення громадян» від 02 жовтня 1996 року № 393/96-ВР; - Положення «Про автоматизовану систему документообігу суду» від 26 листопада 2010 року № 30; - Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затверджена наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 №814; - Наказ Міністерства фінансів України «Про затвердження Порядку інформаційної взаємодії Державної податкової служби України, її територіальних органів, Державної казначейської служби України, її територіальних органів, місцевих фінансових органів у процесі повернення платникам податків помилково та/або надміру сплачених сум грошових зобов’язань та пені» від 11.02.20219 №60; - Загальні правила етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. - Правила поведінки працівника суду. Посадові обов'язки 1. Керівництво та організація роботи відділу: - забезпечення виконання завдань покладених на відділ; - забезпечення виконання плану роботи відділу; - здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками відділу, посадових обов’язків, правил внутрішнього трудового та службового розпорядку. - погоджує внутрішньосудову та іншу документацію, щодо кадрової роботи. - розроблення поточних планів роботи відділу та участь у розробленні планів роботи суду; - здійснення заходів з підвищення кваліфікації працівників. 2. Участь у розробленні положень про відділи суду, посадових інструкцій працівників відділу та погодження їх з керівником апарату суду, а також перегляд їх на відповідність встановленим законодавством вимогам. 3. Визначення завдань і ключових показників працівників відділу відповідно до ’Типового прядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців’ та здійснення оцінювання результатів службової діяльності працівників відділу. 4. Здійснення контролю за веденням: - встановленої звітно-облікової документації; - статистичної звітності з судової статистики; - узагальнення судової практики за результатами перегляду рішень суду апеляційною та касаційною інстанціями; - обліково-статистичної роботи суду, достовірності, об’єктивності, оперативності, стабільності та цілісності статистичної інформації суду. 5. Формування пропозицій щодо: - заохочення та мотивації працівників відділу; - створення сприятливого організаційного та психологічного клімату у відділі; - розв’язання конфліктних ситуацій. 6. Здійснення організації правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання не виконання вимог законодавства, інших нормативних актів в діяльності відділів Вінницького окружного адміністративного суду. 7. Подання керівництву пропозиції щодо вирішення правових питань в діяльності Вінницького окружного адміністративного суду. 8. За потребою організовує претензійну та веде позовну роботу, представлення у встановленому законодавством порядку інтереси Вінницького окружного адміністративного суду у судах загальної юрисдикції, органах державної влади, на підприємствах, в установах, організаціях у межах компетенції. 9. Надання методичної допомоги та відповідних роз’яснень з питань застосування актів законодавства та підзаконних нормативно-правових актів працівникам апарату суду. 10. Виконання інших доручень керівника апарату суду пов’язаних із завданнями покладених на відділ. Умови оплати праці: посадовий оклад; відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»; постанова Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 р. №358 ’Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя’; надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»). Термін подачі заявок: 2022-02-25.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані